2017年底,合格机会区激励措施成为联邦法律, 冲击跟踪要求没有列入立法的一部分. 但最近, 机会区影响已经得到了联邦政府的关注,正在评估哪些数据, 指标, 方法可以而且应该用来衡量这些投资的有效性.
随着这些法规继续获得牵引力, GBQ的团队正在关注, 学习并坚持每一步. 我们的团队可以通过一系列的服务来帮助您,确保您和您的业务在监管指导下有效地向前发展.
2017年底,合格机会区激励措施成为联邦法律, 冲击跟踪要求没有列入立法的一部分. 但最近, 机会区影响已经得到了联邦政府的关注,正在评估哪些数据, 指标, 方法可以而且应该用来衡量这些投资的有效性.
随着这些法规继续获得牵引力, GBQ的团队正在关注, 学习并坚持每一步. 我们的团队可以通过一系列的服务来帮助您,确保您和您的业务在监管指导下有效地向前发展.
授权增长是我们的工作, 但我们独特的个性决定了我们是谁,使我们成为人们想要工作的地方,也是客户想要与之做生意的地方.
在当地市场中具有亲力亲为的合作态度
在授权增长方面具有长期经验的专业团队
具有创业精神,有跨国公司工作经验
无与伦比的建议和策略,以公平的费用为基础